影音專區

2025-12-23

Z世代「整頓職場」，是懂得設界限，還是不懂職場規則？｜【幸福翹翹板#56】

你聽過「Ｚ世代整頓職場」嗎？有人認為他們懂得畫界限，讓自己不內耗；也有人認為他們太過自我中心，不懂職場潛規則。他們真的更敢說「不」嗎？ 近年「Ｚ世代整頓職場」成為熱議話題，從拒絕無償加班、對權威直言，到權益受損時公開發聲，都讓不同世代產生強烈衝突。本集《幸福翹翹板》從社會結構與個人選擇切入，分析為什麼Ｚ世代更敢說不：少子化、缺工、知識密集產業，讓勞方擁有更多選擇權；同時，工作在他們的人生中不再是唯一重心。節目也提醒，職場終究是交換價值的場域，界限並非情緒宣洩，而是建立在「你有什麼、別人想要什麼」之上。理解世代差異，有助於在做自己與職場現實之間，找到更穩定的平衡。

2025-12-10

為什麼想「變有錢」，你不應該先學「投資」？～精選導讀《蓋洛威教授的財富課》Part1｜【錢世好朋友#30】

【錢世好朋友】精選導讀又來啦！《蓋洛威教授的財富課》會督促你做人生的再檢視，改變看待生命的觀點、未來目標，把正確的生活態度應用在財務上～ 本集導讀《蓋洛威教授的財富課》，帶出一個顛覆許多人想像的觀點：想變有錢，並不是先學投資，而是先打造能承載財富的品格。蓋洛威提出的財富方程式「專注＋（自律×時間×分散投資）」強調，財富累積的本質是行為與習慣的長期累積，而非抓住某次市場行情。本集以「自律」與「專注」為核心，談到斯多葛哲學、習慣取代意志力、專注力與天賦、職涯選擇與市場動力等關鍵觀念，協助聽眾重新檢視人生方向、職涯規劃與財務行為。對於想建立長期財務穩定、提升賺錢能力、找到自身天賦與職涯定位的人，本集提供清晰可行的思考框架，讓財富累積不再只是投資技巧，而是從生活中的每個選擇開始。

2025-11-26

當不了「房東」收租，買「高股息ETF」收息，可以嗎？｜【錢世好朋友#29】

相傳買高股息 ETF 領配息，跟買房收租概念一樣，投資門檻低，且能帶來穩定現金流，因此越來越多年經人開始投資高配息商品。但這些消息是真的嗎？ 在【錢世好朋友#29】裡，節目從一位拿500萬全押高股息ETF的年輕人說起，帶大家拆解「買高股息ETF收息，能不能取代買房收租」這個熱門話題。Yellow先解釋什麼是高股息ETF、殖利率怎麼來，再用「第二層思考」提醒大家，配息率高不代表一定安全，有時候是因為股價跌下來，才看起來很誘人。本集也比較了「買房收租」與「買股領息」的本質差異，說明房地產的現金流穩定、槓桿特性與風險，以及高股息ETF可能出現「賺了股利、賠了股價」的狀況。最後，Yellow給出幾個實際選高股息ETF的提醒：看清選股邏輯、想清楚自己是要價差還是股利、偏好穩定配息與波動較小的產業，最重要的是，把股利再投入，讓時間幫你滾出真正的複利報酬，而不是只把「配息」當作多一筆零用錢。

2025-11-12

為什麼你需要「第一桶金」，它的意義是什麼？｜【錢世好朋友#28】

「第一桶金」之所以是人生的里程碑，除了能證明自己的能力，更重要的是幫你長出「我可以」的信念。本集與你分享如何「加快」存到第一桶金的速度 在【錢世好朋友】第28集中，Yellow 與凱宇深入討論「第一桶金」的意義與心法。節目指出，第一桶金不一定是靠存錢得來，而是能力與經驗累積後，創造出的超額報酬。Yellow 分享自己與身邊朋友如何在專業領域中不斷學習、觀察市場趨勢，最終靠洞察力與行動力抓住機會。兩位主持人也提醒，真正的關鍵不在金額，而是「你怎麼看待這筆錢」——它是一種能力的證明，也是一場心態的進化。節目最後更提供加快累積第一桶金的策略與投資建議，幫助聽眾打造屬於自己的財務自由起點。

2025-11-06

看見小時候的自己，擁抱你對生命的期待～feat. 李霈瑜 大霈｜第２季｜【誰來作客#19】

從模特兒入行，後來獲得金鐘主持人獎肯定，又因演技入圍電影大獎。大霈能有自由的靈魂，其實跟她那對「奇妙」的父母，與曾移民紐西蘭的經歷有關 這集【誰來作客#19】邀請模特兒、主持人、演員李霈瑜（大霈）分享她自由而真實的人生故事。節目從她童年移民紐西蘭的經歷談起，如何在語言與文化衝擊中培養出強大的適應力，也種下了她關注環境議題的種子。回到台灣後，大霈以「透明系女孩」自稱，不追求明星光環，而是在多重角色間找到平衡，學會接受失望與不完美。節目中她也回顧父母對自由靈魂的養成、與姊姊的情感修復歷程，以及如何在孤獨中透過閱讀與學習建立內在的穩定。最後，她以「Why not」作為人生態度，鼓勵大家擁抱改變、活出真實與彈性，成為自己生命的設計師。

2025-10-23

啟點轉運站～你很認真負責，卻沒有被好好對待嗎？｜【一天聽一點#1714】

人生的「Ｕ形曲線」講的是人的幸福感在年輕時高，中年時降到最低點，老年才會回升。該如何好好調整信念，面對中年時的「使命感」與「無奈」呢？ 這集【一天聽一點#1714】談的是「認真負責卻沒被好好對待」的現代職場與教師處境。面對家長投訴、制度調查、甚至來自社會的誤解，那份對教育的熱情與使命感，該怎麼在現實壓力下不被磨光？節目從中年Ｕ形曲線與「Calling（召喚）」出發，提醒我們先分清楚是個案還是通例，再學會調整角色邊界與時間框架。包含事前溝通、突發狀況的補償策略，以及如何在時代變化中重新定義專業價值。重點不是放棄熱情，而是找到一種更務實、更長久的方式續航——能溝通就調整，不能改就選擇，把憤怒變成動力，讓理想與現實一起長出韌性。

2025-10-14

在職場上「領多少錢，做多少事」，有錯嗎？｜【幸福翹翹板#46】

時代給我們最大的紅利就是「選擇權」，但你是否仍會擔心自己努力做了很多事，卻得不到回報？我們要怎麼衡量自己「該領多少錢、該做多少事」呢？ 這集【幸福翹翹板#46】由凱宇與彥廷一起討論：「領多少錢，做多少事」這句話，在現代職場到底對不對？節目指出，這句話沒有絕對的錯，但要先搞清楚「你要什麼」。如果你正在累積實力、尋找機會，那就別急著計較眼前的回報；但若當下的環境只讓你耗損，沒有加溫，那就該果斷離開。 凱宇提出「燒開水思維」：工作經驗要像加熱的水，環境若只能讓你溫熱，永遠沸騰不了。與其抱怨薪水不符，不如重新盤點實力與市場需求，思考「誰比較需要誰」。最終，職場的幸福不是領多少錢，而是你能否主動選擇，用實力決定價值。

2025-10-07

你會買「網紅」推薦的商品嗎？──我們應該如何看待「流量」？｜【幸福翹翹板#45】

你有買過網紅推薦的商品，產品體驗卻不好嗎？如果他是你很喜歡的網紅，你會對他改觀嗎？想知道啟點對「流量」有何掙扎與選擇，就讓凱宇親自和你分享他的想法！ 在這一集【幸福翹翹板】，凱宇和大家討論「流量」與「消費」的關係。許多人會因為網紅業配或高流量推薦就衝動下單，但其實流量並不等於品質保證。對創作者來說，流量是必要的曝光工具，卻不是唯一指標；對消費者而言，高流量內容應該「讓子彈飛一下」，觀察不同觀點後再做判斷。節目中也提到，流量的效益必須搭配實力與內容累積，否則只是曇花一現。好的流量，應該幫助你吸引到價值觀相符的觀眾，而不是迎合大眾後迷失自己。無論是創作者還是消費者，都需要學會判斷：這份流量，是助力，還是陷阱？