2024/06/09

你願意花多少錢？如何判斷東西的「價值」？｜【做時間的朋友#7】

00:01:34　有錢人看「資產」，而不是年收入？

你會區分資產、價值、價格嗎？

（每個專家的定義可能不同，因為每個人的投資哲學觀點不同。）

資產

包含「現金流」，如：房子、股票、專利、版權

以房子為例，如果估算一個月租金可以收3萬，一年就可以收36萬，而一棟新房子，通常可以維持五十年左右，由此可算出一個數字，也就是這個資產真正的「價值」。

只賣一塊錢的歐洲城堡，要投入很多錢整理維修，現金流算下來如果是負的，就不是可以投資的資產。

價格＆價值

在市場上交易的數字，如：今天房子的成交價、台積電股票今天成交的數字
價格有滯後性以及起伏，但價格會逐漸往價值靠攏

如果想要買一個資產，要買「價值高」的東西，因為如果你的「資產」有在成長、會創造更多的現金流，這個資產的「價值」就會變高，「價格」也同時會跟著提高。

※ 獲利增加的幅度要能跟上通膨，才是一個好公司。

人的「價格」和「價值」

很多人找工作，會花很多力氣談薪，但薪水高低只能反映你的「價格」。長遠來看，多花一點心力去自我成長、進修，如果你可以創造「現金流」，就能提升自己的「價值」，讓更多人能夠看到你、願意跟你合作。

00:10:53　如何判斷一個資產「有價值」？

稀缺性～數量非常稀少，甚至不可替代
現金流～可以穩定賺錢，如：票、專利、版權、品牌

例：巴菲特投資「可口可樂」，因為品牌力很強、大家都會一直去買，所以一直有現金流；另外巴菲特也會買「有護城河的資產」，如：法律保障、特許事業等，這些護城河可以保證有穩定現金流，只要有穩定的現金流，就會越來越有價值。

追求「高CP值」的資產

CP值＝價值÷價格，追求高CP值的股票，就是「價值投資法則」，困難的是「未來的價值難以判定」，且大家都希望買低價格，但不知道「低的標準」為何。

讓你在職場上無可取代

創造「現金流」

例：業務在公司掌握一定的話語權，是因為能為公司帶錢回來。

創造「稀缺性」

例：很懂AI、溝通表達能力強、特別能搞定某些客戶。

擁有「品牌思維」

願意和人連結，且大家對你的評價都不錯

00:20:07　增加生活中「有價值」的東西

什麼時候可以把資產的「價值」變現？（在不缺錢的狀況下）

若房地產的地段不錯、現金流強，價值只會越來越高，因此不建議賣掉。

股票只要有錢就買得到，沒有稀缺性的問題，所以在價格超越價值很多時，就可以分批賣掉。

管理你的注意力，讓生活過得更好

每個人的時間都一樣多，但注意力掌控在自己手上，建議把注意力放在可以有「複利效果」的地方

例：把注意力放在看書，增加自己的知識量。

學習名人辛苦的地方，而非他們享樂的地方

例：NBA球星可能都有豪宅、跑車，但他們每天練球超過十個小時，這些認真才是我們該學的。

00:26:05　從心理層面看價格＆價值

價格就像你做一件事情，當下可以獲得的好處；價值則是你心中的滿足感，能帶給你回饋
當一件事情可以帶給你真正的快樂（如：助人、發展興趣），你越花時間投入、提高能力，慢慢就能獲得更高的報酬（報酬不一定是錢，也可能是其他無形的資產）

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