他們說「我是為你好」，真的嗎？「長輩的話」到底該不該聽？｜【幸福翹翹板#36】
本集來賓：怡璇
不聽老人言，吃虧在眼前？ ［00:02:22］
台積電創辦人張忠謀，在幾個生涯的重大選擇上，都非常聽爸爸的話。張忠謀小時候的夢想是作家，但爸爸跟他說「當作家會餓死」，因此張忠謀聽了爸爸的建議，大學選了「銀行系」、往金融方向走；幾個月後遇到國共內戰，爸爸認為現在局勢混亂，商科的前途難料，要他出國改念理工，張忠謀也照做了；畢業後，張忠謀學以致用投入半導體產業，接下來，就是大家所熟知的歷史了。
SONY 之父盛田昭夫小時候，家裡經營釀酒事業，爸爸為了讓他繼承家業，從中學時期就安排他旁聽公司會議，但他卻一點興趣都沒有。相較於釀酒，盛田昭夫更喜歡電子產品，他花大量時間閱讀相關書籍、動手做了很多電子實驗。大學時，爸爸希望盛田昭夫念商，他卻選擇物理系；畢業後，爸爸希望他回家幫忙，但他堅持和朋友創業開公司，生產、販售電子產品。經過多年的奮鬥跟努力，後來那間公司，發展成為了國際知名公司 SONY。
香港作家倪匡：「人類之所以有進步，是因為下一代不聽上一代的話。所以我鼓勵年輕人不要聽『老人』說話。『老人』的說話不用理，你要去找尋自己的想法。」
彥廷、怡璇「不聽老人言」的經驗 ［00:05:09］
怡璇：「不聽」長輩的話，努力讓自己越活越好
怡璇當初沒有考上大學，決定先工作，身邊的長輩都要她重考，然而當時家裡沒錢，媽媽繳不出下個月的會錢、弟弟妹妹需要補習費，再加上家用開銷等等，去重考等於要再多花錢，更遑論考上了還要再花四年學費。
一開始當編劇，怡璇因為知識背景、文字能力、邏輯能力都不足，很後悔沒聽長輩的話，否則可能會走得更順利，因此有一陣子，怡璇去念空大、希望考研究所，想彌補心裡的遺憾，後來認識了啟點，靠自己的努力與累積過得越來越好。但怡璇說，如果用現在的認知跟閱歷回頭看，她還是會跟18歲的自己說：「還是要聽長輩的話，先去念大學，人生可能會比較順利」。
不過怡璇現在能有「怎樣都好」、「怎樣都喜歡自己」的自在感，還是透過時間的累積與「深度自我覺察」，才知道自己投射了什麼出去，讓當時的她看到別人被稱讚，都會不順眼（陷入「忌妒情結」）或自我攻擊。
一開始當編劇，怡璇因為知識背景、文字能力、邏輯能力都不足，很後悔沒聽長輩的話，否則可能會走得更順利，因此有一陣子，怡璇去念空大、希望考研究所，想彌補心裡的遺憾，後來認識了啟點，靠自己的努力與累積過得越來越好。但怡璇說，如果用現在的認知跟閱歷回頭看，她還是會跟18歲的自己說：「還是要聽長輩的話，先去念大學，人生可能會比較順利」。
不過怡璇現在能有「怎樣都好」、「怎樣都喜歡自己」的自在感，還是透過時間的累積與「深度自我覺察」，才知道自己投射了什麼出去，讓當時的她看到別人被稱讚，都會不順眼（陷入「忌妒情結」）或自我攻擊。
過去上體育課，老師都會教育要拉伸、收操，但彥廷都亂做或是找藉口離開，直至現在，他平常運動前後也都沒有拉筋，去看物理治療時，才發現「肌肉沒有彈性」，在做強度比較大的動作時，會比較容易拉傷、扭傷，因此現在才重新培養了拉筋的習慣。
彥廷、怡璇「聽老人言」的經驗 ［00:10:07］
彥廷自認個性叛逆，學生時期有不少跟老師、教官起衝突的經驗，而和他衝突最多的則是爸爸。雖然彥廷多數時候都跟爸爸對抗，但他很慶幸聽了爸爸的話「把書念好」，雖然他不是很認同爸爸某些教育方式， 但在對他教育的堅持跟投入上，他其實是很感謝爸爸的。
怡璇：前輩的話，成為自己心中的準則
怡璇剛站穩腳步時，曾和一位受業界肯定、已寫出風格的編劇前輩合作，當時他們因為跟電視台製作單位喬不攏，有許多來回與糾結，最後前輩不寫了，怡璇也選擇同進退。
有次，怡璇和前輩開完其他案子的會，她問前輩：「寫戲、創作很開心，但創作之外的事讓人煩心，該怎麼調適？」前輩回答：「創作是創作，創作之外的事是『工作』，工作只要良心過得去就好。」怡璇接著問：「你覺得什麼是『你的良心』？」前輩說：「如果有一天我座上高位，盡量別成為自己討厭的大人。」
怡璇很感謝前輩，這成為她經常判斷「創新 vs 商業」心中平衡的準則。
有次，怡璇和前輩開完其他案子的會，她問前輩：「寫戲、創作很開心，但創作之外的事讓人煩心，該怎麼調適？」前輩回答：「創作是創作，創作之外的事是『工作』，工作只要良心過得去就好。」怡璇接著問：「你覺得什麼是『你的良心』？」前輩說：「如果有一天我座上高位，盡量別成為自己討厭的大人。」
怡璇很感謝前輩，這成為她經常判斷「創新 vs 商業」心中平衡的準則。
彥廷：職場上，前輩的經驗很有價值
彥廷剛進啟點寫腳本時，稿經常被改、被退，心中有很多小聲音，覺得自己文章品質應該不差，臉書上經常有幾百、幾千次的分享，卻有這麼多地方需要被調整。調適心情後，彥廷抱著試試看的心態，聽了嘉玲跟怡璇的建議，發現修改後的腳本流量更好，寫作功力、文章布局也提升了不少。
為什麼「Ｚ世代」不喜歡聽長輩的話？ ［00:19:27］
很多老闆或主管，反映Ｚ時代的年輕人「不好帶」，例如教他們一件事，他們可能會質疑你「為什麼一定要按照你的方法」，或是叫他們做事，他們可能會問「為什麼我要做這個？做這個的意義在哪？」
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年輕人不是所有長輩、前輩的話都不聽，而是會聽他們「尊敬」的人說話
→ 同時提醒著前輩，要檢視自己是否都是照著舊規矩做事，反而把事情做死。
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希望年輕人「聽你的話」，必須先以身作則，成為值得他們尊敬的人
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年輕人更聽「欣賞或想要活成他們的樣子」的人的話（如：喜歡的網紅）
「教育」如何影響一個世代
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過去的「打罵教育」容易使人害怕、直覺相信權威者
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現代教育鼓勵「獨立思考」，一件事情對不對、合不合理，跟說的人的身分沒有關係，而是必須有自己的思考跟判斷
如何用健康的心態，看待前輩給的建議？ ［00:23:56］
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比較親近的長輩，分享與生活有關的小智慧，都是他們多年的人生經驗，可以嘗試聽聽看
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生涯相關的議題，先收下關心與好意，但決定要不要採納、採納多少，可以再花時間思考
→ 尊重不代表認同。
覺察自己有沒有「權威者情結」
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如果你面對有年紀、有權力、有錢、有名的人說的話，不是「過度認同」，就是「過度抗拒」，背後很可能有權威者情結。只要權威者情結被勾起，你再理性、再聰明，都很難客觀看待對方給的建議
看見自己過去受的傷，是怎麼被壓進潛意識，並且在潛意識裡影響著你，就能回頭用更健康的心態看待權威者，並且以更自在的方式跟他們相處、互動：
當你發現自己可能有權威者情結，不用太快認同或否認你在對方身上看到的資源（如：名、利、權），而是問問自己有沒有「過度放大」這些資源。
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試著舉出一兩個你做的比對方好的事情，幫助你看見對方跟你一樣，有擅長也有不擅長的事、有優點也有缺點、有強勢也有脆弱的部分。
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持續練習，慢慢就會發現，你可以用看待一般人的方式看待權威者、用跟一般人互動的方式跟權威者互動。
延伸學習：《深度自我覺察》
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他們說「我是為你好」，真的嗎？「長輩的話」到底該不該聽？｜【幸福翹翹板#36】
活得跟長輩的期待不一樣，真的就是錯的、會吃虧嗎？當「前輩經驗」與「內在聲音」彼此拉扯，你能否在質疑與尊重之間，找回真正屬於自己的選擇？ 本集《幸福翹翹板》以「該不該聽長輩的話」為主題，從張忠謀與盛田昭夫的生涯選擇談起，延伸到主持人彥廷與怡璇各自的生命經驗，探討「聽話」與「做自己」之間的掙扎與取捨。節目進一步分析 Z 世代與前輩互動的代溝，指出尊重不等於認同，學會辨識真正有價值的建議、看懂權威者情結的運作，才有可能以更成熟的方式面對關心與干涉之間的界線。透過深入的心理視角與實際對話示例，幫助聽眾建立清晰的自我判斷，走出盲目服從與過度反抗的兩難。
2025-08-05