如何面對「愛抱怨」的人?|【一天聽一點#1501】

00:00:00 為什麼會想要「抱怨」?

1. 投射作用

當人遇到困難,會因為挫折而想要找一個出口,把無力感往外丟,覺得是別人造成自己的困境,需要別人負起責任。
 
朋友想到國外生活,但沒有信心用外語工作,國外的生活費也比較吃緊,所以抱怨公司薪水太少,讓他存不了錢,逃避外語不好的事實。
 

2. 轉移作用

  • 對外在事件累積的怒氣,會轉移到比較弱小、安全的人身上,換個對象發洩怒氣
朋友在公司升遷不順利,薪水不夠存錢出國,於是跟家人爭取資助,但當家人不同意、給不出他想要的金額,他就會跟家人吵架,發洩自己出不了國的怒氣。
 
  • 「投射作用」跟「轉移作用」經常同時出現,幫助人們在面對問題時,暫時逃避複雜的現實,找到替代原因,緩解內心的焦慮
  • 過度依賴防衛機轉,且沒有覺察自己的習慣,長久下來容易引發心理障礙,讓你認知到的世界跟實際的情況,出現很大的落差
 


愛抱怨的人,多有隱性的完美主義

對事情的過程和結果很要求,需要很高的掌控感,希望任何付出都有相對應的結果。當事情不如意,很努力了還是達不到想要的結果,會讓人感到不舒服,但憤恨跟埋怨沒辦法自己消化,於是想把負面情緒丟出去,希望別人知道自己的痛苦。
 
  • 發洩情緒並非面對現實,不只很難帶來好結果,當事人和他身旁的人,也都會非常辛苦
  • 容易陷入惡性輪迴:當事人認為自己很努力,仍解決不了問題時,為了好過一點,會把責任推給別人,覺得是他人造成自己的痛苦。這時如果有人點出他的盲點、提出解決方法,他也會用「但是」、「可是」的句型否決提議,讓困難看起來更無法解決,當沒人能輕易解決他的問題,就能證明他的努力
 
 
 

00:04:02 3個原則,面對愛抱怨的人

1. 先沈澱自己,在心裡畫出界限

  • 你是傾聽者,不是拯救者,盡可能中立客觀地聆聽對方,不要輕易給建議
  • 當你進入「問題解決模式」,會直覺認為「只要對方抱怨的事情不存在,他不開心的情緒就會消失」,於是公親變事主,捲入不屬於你的問題中,最後破壞了原本的關係
 
 

2. 同理對方的情緒和處境

  • 先建立關係,讓對方感覺到「你在乎他,更勝於在乎事情」,對你有一定的信任與安全感
跟對方說:「如果我遇到跟你一樣的情況,我也會有同樣的感覺。」
 
 

3. 多關心對方的真實想法,用「瞭解」取代「解決」

  • 用軟性的詢問,代替直接給建議,慢慢引導對方看見事實,給對方一點自主空間
問對方:「如果現在的情況就是這樣,那你想要做哪方面的嘗試?」
 
  • 如果對方有意願改變,他通常會有一些選項,讓你可以進一步做了解
  • 如果對方還沒有想法,可以繼續用第二個原則,幫助他沉澱情緒,確認自己的狀態
 

聽別人抱怨,是很耗費心力的事情,如果你的身心沒辦法承接對方的狀態,或對方不是你很在乎的人,可以用中性、不帶批判的說法告訴對方:「我感覺你現在很不愉快,需要有人聽你說話,但我太累了,做不好這件事,可能會讓你更生氣,所以我暫時沒辦法聽你說。」
 
  • 不用過度勉強自己去照顧別人,因為對方的情緒不是你的責任
 
 
 

00:06:52 如何減少抱怨次數?

如果你就是「愛抱怨」的人

  • 面對困難時,先列出所有可能的選項,接著開始去做,不必一頭栽進去,而是用最小成本嘗試改變
猶豫要不要出國工作的朋友,可以先學好基礎的外語能力,並花一兩個月的時間,直接體驗國外的工作和生活,看看喜不喜歡、適不適應。如果喜歡,再進行後面的流程;如果不喜歡,也可以及時踩煞車。
 
改變一定會有不舒服的感覺,因為每個選擇都要付出成本跟代價,如果想要改變卻又不肯付出,可能就要回頭覺察內在信念,看看你在遇到困難時,是想要舒服,還是想要解決問題。
 
 


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