【一天聽一點 #960】我想對氣餒的職場人說些話

 
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《一天聽一點》的分享當中，常常有機會跟大家分享一些關於我對職場的看法，那當然我自己在職場的經驗，除了自己的創業，過去上班做業務之外呢，最重要的一點，就是我後來自己成立了【啟點文化】；

你會認識我，也是因為我成立了這樣的一個小小的公司，然後分享了一些心理跟生活結合的內容，然後你才有機會認識我嘛～

那當然其中有一段內容我分享的標題，叫做《活的人不能用死的方法來對待》，這裡面大概說的就是，我們看待人的前提，必須要先認知到，「人都是多元且複雜的存在」，所以關於人的相處跟互動，你是沒有辦法套公式的。

底下我有看到一則留言，非常吸引我的注意力，我念給大家聽哦，他的留言是說「職場的規則，對上恭維、對同打擊、對下友善、對外拉攏、對內服從，你根本沒有職場成功的經驗，在這裡瞎逼騙人，你要是有本事在職場上騰飛，早就不用在這裡賣大力丸了」。

我讀完這段留言我心裡就在想哦，那我自己經營啟點文化，他算不算是個職場呢？那啟點文化算不算成功呢？我想哦，啟點文化算不算成功，我自己不太好當那個老王啊，但是至少我是勤勤懇懇的在這個小公司，在面對所有支持這個小公司的人面前，好好的去做我應該做的事情；

只是這一段留言引發我思考的點，倒不是這樣的留言會想要讓我反擊他，因為其實走到我這個階段，任何留言已經都不太會激起我反擊的慾望了。

原因很簡單，這個世界跟人一樣，都是多元且複雜的存在，如果我宣揚的理念是關於每個人可以很自由地做自己，那麼他要來留這些話，這也是他的自由，只要他不影響到其他人，也不影響到我們在做該做的事情的營運，那我就會尊重，這是他的看法。

只是能引發我深思的點，倒是讓我想到，是什麼樣的人、是什麼樣的前提跟背景、他有什麼樣的經驗，會讓他留下這樣的話？

我想對於聽這一段內容的你來說，你同意他的說法嗎？

職場的規則就是「對上恭維、對同打擊、對下友善、對外拉攏、對內服從」，這聽上去會不會有一種好像在套公式的感覺呢？

而這個公式的背後，如果你換位思考一下，你是說這樣的話的人，你是真心的認同這件事情，還是有別的內在的弦外之音呢？

在我自己個案教練的經驗裡，我常常會遇到有些人，在你面前說一些氣話，無論是過分的認同你，還是過分的反對你，這背後我聽到了很深、很重的氣餒的感覺。

通常我遇到的個案裡，有這樣典型的表達，內在都有一種，他其實很想做這件事，但是卻做不好，而因為太想要做卻做不好，而產生了一種逆反的心理。

就像是青少年一樣，其實多數叛逆的青少年，他內心都知道，他該做什麼事，他應該要好好念書、他應該好好的聽話，可是就是因為有很多很多的原因，讓他太想做，可是卻做不好，反而因為這樣子衍生出「為反對而反對」的情緒嘛！

就像是很多青少年輔導的經驗當中，會常常遇到這樣的個案，他跟你說，「反正呢，老師、爸媽都覺得我爛，我就是這麼爛！」

再不然就是「對了，你們反正就是要我成績好就是了嘛，你們都只是看這個對不對？」

你可以聽出那背後其實是氣餒的，然而，一個人為什麼會對一件事氣餒？難道不是因為他真的很在、真的很想要嗎？

所以當我看到這則留言的時候，我想到了這個還有另外一個層面，第二個層面，就是「對上恭維、對同打擊、對下友善，對外拉攏、對內服從」，這樣的職場觀念、這樣的信念，真的是有一點點僵化，我會有一點點擔心。

如果是堅持這樣想法的人，會發生什麼事哦？因為在職場裡，上下之間它不必然的，只有恭維來恭維去的相處模式嗎？

其實有時候如果你要贏得你上頭的人對你的尊敬，反而你要在適當的時機底下學會怎麼樣據理力爭，就像我常常跟我的同仁說，「如果你認為你相信的是對的，你要學會捍衛你的立場，我可以被說服，但是請你要來說服我」。

尤其是我自己在面對員工的時候，我最不能接受的就是，我的員工順著我的話去猜測我想聽的答案，像是這樣的員工，啟點文化是待不下來的，而且我也不會用他用太久的。

而在同事之間的相處，也不一定是只有競爭啊！

其實同事之間它是一個競合關係，他可能是競爭，但他也有可能是在單元任務上面的合作跟結盟啊，那更不要說對下對外跟對內了，對下友善，你如果遇到一個明擺著就是沒有辦法配合你，或者是他明擺著就是來混吃等死的時候，

這意味著什麼，這會不會讓你其他的部屬，認真的部屬，感覺到很灰心很挫折呢？

所以呢，談到這裡還是那一句話，「活的人不能用死的方法來對待」，然而我們要怎麼樣知道，自己可能進入了一種僵化的思維呢？

其實你可以先留意自己的信念，尤其是自己怎麼樣對他人或者是對自己說話的？

常常我們會覺得生活沒有希望，常常我們會感覺到很大的壓力，其實真正的關鍵不是在於我們遇到的事情，而是在於你相信了某些事情，就是那個樣子而已。

就像如果你相信的職場規則，就是這麼的僵化，那職場對你來說當然是壓力啦！

因為如果你遇到一個不買單你恭維的老闆，你壓力很大吧！

或者是你遇到利用你的友善，扯你後腿的部屬，那這個時候是不是壓力更大呢！

所以說到這裡，就得提到我們最近推出的線上課程，《提升你的心理免疫力》這門課是由嘉玲老師來跟大家分享的，她裡面讓我覺得最受用的一點，就是拆解我們一般人經常有的信念，而這些立身處世的信念，一但進入了一個僵化的狀況，就會造成我們有很大很大的壓力。

我們要做的並不是消滅外界的事情，因為你無法消滅它，就像你沒有辦法叫大海不起浪，但是你可以學著怎麼衝浪、怎麼調整自己的信念，怎麼樣重新設定自己的身心機制，並且建立自己的社會支持系統；

其實壓力是你生命當中的祝福，因為你感覺到壓力了你才會前進，你才會更專注，不是嗎？

《提升你的心理免疫力》，就是一門幫助你把壓力變成助力的學習機會，期待你的加入，然而無論你會不會加入這門線上課程，我都希望你在自己的生活裡，悠游自在，活出你想要的彈性跟自由，希望今天的分享能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

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然而如果你對於【啟點文化】的商品或課程有興趣的話，如同今天提到的《提升你的心理免疫力》從這門線上課程推出，到現在已經收到很多朋友的喜歡，也有很多的朋友跟我分享這門課給他的幫助，

我很期待能夠跟你一起學習，我更期待透過這門課程的學習，活出你想要的模樣。

詳細的課程資訊，在我們的影片說明裡都有，歡迎你的加入，那麼今天就跟你聊這邊了，謝謝你的收聽，我們再會。