探索生涯定位的三個好方法｜【一天聽一點#1327】
00:00:00 什麼工作適合自己？
美國史丹佛青少年研究中心，發現12到26歲的年輕人，只有20%清楚知道自己想往什麼方向發展；2021年台灣人力銀行調查，20到40歲的年輕人中，只有31.8％明確找到自己的定位，他們平均花了7.1年探索。
花太多時間在找，而不是去做
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你得先試了，才會知道自己喜不喜歡，然後才能精通它
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熱情是在探索之後才得到的結果，而不是你先知道了才去做
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沒有採取行動、實際去探索和嘗試，就會錯過最好的時機
有興趣的事情，直接去做，就一定是好事嗎？
人在面對改變的時候，要不就太害怕、不敢冒險，要不就太過衝動、一次梭哈，讓自己沒有退路。
00:03:22 用最少成本探索你的方向
1. 直接拜訪
瞭解正在做你感興趣的工作，或是正在過你喜歡生活的人，具體的工作內容有哪些？在這份工作裡喜歡什麼、討厭什麼？對方怎麼學到這個專長？為什麼想做這個職業？怎麼進入這一行的？
※ 邀約訪談的過程，透過親朋好友引薦會比較順利
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整體性的瞭解後，評估自己能不能接受長期做這個工作，並且樂在其中
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對方感受到你對這個領域有興趣，或在你身上看到潛力，說不定會主動提供職缺給你
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多聽一些人的故事，就能同時對多個領域有更多瞭解，縮短探索的時間
不管最後訪問到幾個人，關鍵是「你已經開始為你的夢想動起來」，而不是待在原地想像而已！
2. 觀摩其他人做，真的試著做做看、親自體驗會更好
選一個感興趣的職業，在對方身邊待上一天，或透過實習、打工累積經驗，不用花太多成本，就可以知道這個工作適不適合自己。
3. 和朋友腦力激盪：有什麼方式可以更瞭解自己好奇的領域？
找4-6個朋友，花20分鐘到1小時的時間，針對一個想嘗試的領域，和朋友集思廣益，怎樣才能幫你更瞭解這個工作。利用事先準備好的筆和便利貼，邀請大家把點子寫在上面，用「我們可以想出多少辦法來……」的開頭，讓大家丟出更多點子。
如果你想當導演，可以丟出「我們可以想出多少辦法，來知道導演平常是在做什麼？他做的每一件事是什麼感覺？」的問題，邀請大家說說自己的想法、用紙筆記錄，也可以錄音下來。
最重要的步驟是整理這些點子，並將點子分類、命名，如：最可能帶來美好生活的點子、讓人期待的點子等，最後請大家投票，哪個點子要付諸行動。
腦力激盪執行時的原則：
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點子越多越好，重量不重質
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不要急著批評，不然大家會因為害怕受到批評，不敢說出好的創意
00:08:04 徬徨時如何探索方向
詩人魯米：「當你開始邁開腳步上路時，路就出現了。」
“As you start to walk on the way, the way appears.”
“As you start to walk on the way, the way appears.”
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