【一天聽一點#919】送禮學問大，掌握訣竅，教你送出「翻身」好禮
歡迎來到一天聽一點，我們都知道「送禮」經常是一種表達「喜歡和感謝」的方法，但不曉得你有沒有注意到，在成人世界的送禮，通常沒這麼簡單！
當你送禮的對象不一樣，該送什麼？何時送？怎麼送？都代表著你們這段關係的親疏遠近，更重要的是，送禮或收禮之後，對你們的關係到底是加分，還是扣分？甚至會影響到個人的前程，真的有這麼嚴重嗎？我來舉幾個例子，你馬上就會明白，
我曾聽過一些老闆、企業主，他們最害怕屬下送禮物，那是因為屬下經常沒搞懂老闆的品味跟忌諱，就冒然送了他們「以為」最好的禮物，
好比有員工在過年的時候，送了高檔魚翅給老闆，卻完全不知道老闆是位動物保護的支持者，一番好意卻犯了老闆的大忌，
還有一種員工非常用心，特地到老闆的FB，下載老闆的全家福，然後把照片放進施華洛奇水晶相框裡，但問題是他沒去過老闆家，根本不知道老闆的居家風格，完全不適合精緻的擺飾品，一番美意卻成了老闆的困擾。
為什麼送老闆禮物這麼難？因為老闆的見識、財力都比你好，如果只是想花錢解決，那就很容易越送越糟，錢也花了，但印象分數卻大打折扣。
那該怎麼送，才能送到心坎裡？你一定聽過一句話，叫「禮輕情義重」，事實上，我很認同最好的禮物，就是禮輕情義重的禮物，那你會不會很好奇，到底有什麼樣的禮物符合「禮輕情義重」的標準，能送得對、送得巧，又不會造成反效果呢？
這邊我有三個例子可以跟你分享，
第一個例子是我的一位學生的經驗，我的學生剛從大學畢業，在一家傳統產業工作了一年，剛好遇上直屬長官昇遷，同事們討論過後，決定要集資買最新的商務手機送給上司，一個人要分攤五千元，
我的這位學生，他當時對於這五千元是有壓力的，因為他老早為自己做好了規畫，打算把出社會的前兩年，所有存下來的錢，都用在還學貸、投資自己、學習上面，他真的完全沒有額外的預算，可以支付給上司的禮物，
所以他想了很久，還是委婉回絕了同事們的集資，但是做了這個決定之後，他的下一個壓力馬上又來了！
同事們集資送禮的卡片上，獨缺他的名字，上司會怎麼看待他這個人呢？會不會對他留下負面印象，或是對他有其他的解讀，影響他日後的發展，這都不好說，因此他很清楚，給上司的昇遷賀禮還是得送，那麼在沒有預算的情形下，最好的選項就是朝「禮輕情義重」的方向來思考～
於是他就回想這一年來，跟上司的相處，什麼樣的時刻是對上司感到佩服，而且這個佩服，又能同時對自己有幫助呢？結果呀～他就打開電腦，把這些重要的時刻全部都寫下來，最後變成一封給上司的感謝信，細數過去一年來，上司帶領部門的成績，同時寫下自己因為上司說過的某些話，獲得的學習和啟發，然後在上司調離部門的最後一天上班日，發到上司的電子信箱，而在半年之後，他就被調到舊上司的新創部門工作，這讓原本部門的同事們都很納悶，紛紛問他到底做對什麼事，可以獲得這麼好的機會？
那麼你會怎麼看這件事呢？我想這個答案，就留給你做判斷～
再來說第二個例子，我有個女性朋友，很有想法，工作能力又強，所以在三十出頭歲的時候，就自己創業開了公司，而且公司營業穩定，又交了男朋友，可說是愛情、事業兩得意，而且更難得的是，她男友的收入雖然沒有她好，但她不以為意，還是很開心的跟男友在一起。
然而讓人意外的是，他們還在濃情密意的時期，也就是兩個人正式成為情侶的第一個情人節，就大吵了一架，
事後我才了解他們大吵的原因，是因為男朋友買的情人節禮物，不是她喜歡的款式，所以她就很直接的問男友，可不可以拿去換？
沒想到男友卻很受傷的告訴她，禮物是特價品，沒辦法換，還要我的女性朋友如果不喜歡，乾脆丟掉算了……（嘆）
說實在的，同樣身為男性，我能體會她的男朋友，可能覺得有些自尊受挫，因此就回饋給她，往後如果想顧及男友的尊嚴，又想避免吵架，她可以試著想想看，有什麼樣的禮物是男友做得到、沒有負擔，而且又是她想要的呢？
後來第二年的情人節，她發了一封簡訊跟我說，她跟男友要的禮物是，要男友幫她「按摩」，結果她獲得享受，而男友也按得開心，他們共渡了一個圓滿的情人節。
最後還有一個禮物，是我聽學生說的家族故事，事情是這樣子的～
我學生的家族裡，有個很照顧侄子、姪女的長輩，在我學生小的時候，經常當孩子王，帶著家族裡的孩子們到處遊玩，
後來這位長輩生了一場大病，從此之後就長年臥病在床，但他一直有個心願，就是想要重返兒時的仙境～烏來的雲仙樂園，
原本我的學生也試著跟表哥、表姊商量，看有沒有機會帶長輩出遊，幫長輩完成心願，不過他們評估了長輩的身體狀況，以及長輩勉強出門的舒適度之後，覺得風險太高，可行性小，於是選擇了替代方案～
所謂的替代方案，就是他跟表哥、表姊相約，拿著長輩過去在雲仙樂園的照片，按圖索驥的幫長輩跑一趟，而且用手機拍攝他們搭公車、搭攬車上山的所有過程，最後還把一路上看到、吃到、玩到的內容，剪輯成影片，帶到長輩的面前，陪著長輩一起回憶和分享，讓他的長輩非常感動和開心，這也是一份「禮輕」但卻「情義重」的好禮物！
不曉得你是不是也發現了，能讓人感動的好禮物，似乎有著一些共同點？那這些共同點到底是什麼呢？我們來試著分析一下～
第一個共同點，就是回到對方的立場，關心對方的喜好和需要，再用心做功課，這代表著一份細心的關注，
而第二個共同點則是客觀看待雙方的限制，並且願意看見彼此的善意，這代表一份深刻的懂。
最後還有一個共同點，更是獨一無二的，那就是「時間」！我們都知道時間是一去不復返的，就算你是巴菲特或是郭台銘，就算你再有錢，都沒辦法買到「過去的」、也就是你準備禮物的「時間心意」。
所以總結來看，「致謝信」隱喻著「把老闆放在心上」，「專屬按摩」則是隱喻著「只有為你」，還有「復刻時間」隱喻著「共創新回憶」～
也就是說，這些禮物之所以能打動人的共同點，全指向一個更核心的關鍵，那就是「隱喻」！
那麼聽到這裡，你會不會很好奇「隱喻」為什麼會這麼厲害呢？
最近我讀到一本很棒的書，這本書的書名叫做《我們賴以生存的譬喻》，它的作者分別是加州伯克來分校語言學系教授～喬治.雷可夫（george lakoff），和美國奧勒岡大學哲學系教授～馬克.詹森（mark johnson）這兩位共同著作。在《我們賴以生存的譬喻》這本書裡，兩位學者對「隱喻」的研究觀點，最主要有三個：
第一個觀點是，隱喻融合了「語言」和「非語言」的概念，並且能夠影響行為。什麼意思呢？這就像我那位女性朋友，她跟我說，當男友幫她按摩的時候，她覺得自己就像回到「小女孩」的狀態，感覺到男友的呵護與關愛。
於是我很好奇的問她：「像個小女孩，對你來說很重要嗎？」
她回答：「小時候我跟爸爸的關係很好，爸爸會把我抱在大腿上，唸故事書給我聽，那個時候，我就會覺得很開心、很開心。」
聽出來了嗎？這位朋友用「小女孩」這個隱喻時，其實真正想表達的是一種被放在手心上呵護的感覺。
當她把這個隱喻和感受帶回關係裡的時候，她就可以允許自己在情人面前，是單純的、天真浪漫的，而不需要時時帶著面具，表現出職場上俐落、幹練的成人模樣，這對他們的關係絕對是加分的。此外，用「孩子」這類的隱喻時，其他相關的概念，例如遊戲、玩耍、探索，也就容易跟著出場，成為他們關係的元素，不需要刻意創造，就能維持好感情。
再來第二個觀點就是，「隱喻」是一種思考能力，沒有隱喻就無法建立概念系統，形成思考。
這就像是我們跟小朋友說「時間很重要」，但問題是，小朋友對時間根本沒概念，就會很難理解這麼抽象的時間，到底有多重要，
然而只要我們轉個彎，給時間一個隱喻，告訴小朋友時間就跟「錢」一樣，那麼小朋友就能馬上連結，錢在他的生活裡，可以買零食、可以買玩具，因此就能聽懂大人說的「花」時間、「珍惜」時間等等的概念，協助孩子思考要如何使用時間。
最後一個更深遠的觀點，隱喻往往也承載了文化的價值觀。比如說在文化裡，我們會習慣把「好」放在上面，「壞」的放在下面。像是「恭喜你“晉升”」、「我的健康處於“巔峰”狀態」、「這個產品品質很“高”」，但反過來當情況不如預期，我們會說「她被“降”級」、「我病“倒”了」、」「這個產品品質“低”劣」。
這種隱喻的影響到底有多大呢？答案是「一輩子」，
不信的話，我再舉幾個例子，你來感受一下哦～
一般人在思考人生的時候，通常會有一種需要「努力往上爬」的Image，習慣把厲害的人放在高處的位置，例如他是政府「高層」、她是公司「高階」主管⋯⋯等等，甚至會影響現實的價格，像是「高樓層」的房子通常比較貴，除了視野好之外，也會給人一種可以「高高在上」、「俯視天下」的感受，
而這些價格能讓人買單，賣的就是一種文化隱喻裡的氛圍和價值觀。
最後我們來復盤一下，一份有隱喻的好禮物，它之所以能打動人心，就是因為隱喻裡，融合了我們的情感、思想，甚至是一份厚實的文明、文化，所以才能輕易的達到「禮輕情義重」，這樣的效果～
那麼要是你也有「送禮」這樣的需求，可是一時之間又想不出任何帶有隱喻，能夠表達自己心意的禮物，我還可以提供你另一個選項，那就是讓自己「成為一份禮物」！
我們近期推出的線上課程【與人連結的三個秘密】，其中有個章節，就叫做「成為一份禮物」！
有很多人跟著哈克，黃士鈞博士的腳步，在【與人連結的三個秘密】裡學習了一個多月之後，都紛紛回饋給我，跟著哈克的聲音，他們真的學會了「溫柔」，而且還能更勇敢、更自然的把「溫柔」帶進在乎的關係裡，讓自己成為家人、親友的禮物，給人驚喜和感動。
而另外一些朋友給我的反饋，則是表示哦～自從有了哈克的陪伴，終於能幫助自己安靜下來，進一步跟內在的自己更靠近，因此發現自己身上本來就有、而且可以給得不費力的好禮物，試著大方的送出去，讓他的關係更融洽。
那麼你呢？你也渴望學習隱喻的語言，讓自己成為一份「無價」的好禮物嗎？
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參考資料：
一、 作者：喬治.雷可夫（george lakoff）與馬克.詹森（mark johnson）。《我們賴以生存的譬喻》。聯經出版公司。