你認同「成年人的世界,只篩選,不教育」嗎?|【幸福翹翹板#47】
「成年人的世界,只篩選,不教育」? [00:01:38]
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據說是日本「經營之聖」稻盛和夫說的,不過原話是怎麼說的、在什麼語境下說的已不可考,只知道有經過網路的轉傳跟加工,最後變成了這句話
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絕大多數人使用這句話,都是放在「關係」的語境下,尤其是有點社會歷練的人,都對這句話非常有感且認同
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不認同這句話的人,覺得這句話給人一種「優越感」
成年人的世界裡,沒有人有任何義務,在沒有對價關係的情況下教育你?
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人際關係從「交換」出發,認同這句話,可能比較容易建立「清爽」的關係,當兩人互相交流彼此的強項,就能對彼此有貢獻,讓兩人有對等的「交換」
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不認同這句話的人,可能相信身邊教育、被教育的關係,能夠讓彼此共同成長
「成年人只篩選,不教育」的疑慮
1.「成年人只篩選,不教育」有一種優越感?
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篩選跟教育,都藏著一種上對下,以及我好、你不好的態度
教育:平等的人際關係,比較會說是「溝通」而不是教育。
成年人:好像在說這樣做才是「成熟的人」。
2.「成年人只篩選,不教育」會讓人失去彈性?
→ 如果你是成年人,要對這句話持保留態度,給自己多一點思考的可能性。
「成年人只篩選,不教育」為什麼在網路上這麼紅? [00:08:27]
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可能跟「共生纏繞(所有領域的議題都糾纏在一起)」和「救世主情結」衍生出來的痛苦有關,華人世界很多人沒有「界限」的概念,會產生一種「犧牲感」
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在人際關係裡,每個人多少都有過不好的經驗,這句話點出這個時代多數人的痛點,並加上漂亮的修辭技巧,才有好的「傳播」效果
「成年人只篩選,不教育」在什麼情境下適用? [00:13:03]
放在「職場」
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資方篩選勞方:老闆花錢雇用選擇員工,要符合需求的能力、特質,沒有義務要教你
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勞方篩選資方:你有很強的能力,很多人都搶著拿錢來找你,就是你來篩選公司
放在「一般人際關係」
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先尊重自己的狀態、把自己活好
放在「親密關係」
→ 這對伴侶將來若再找其他對象,可能就會把注意力放在「篩選」上,因為夠清楚自己要什麼,也沒有心力再花很多時間重新磨合。
放在「面對網路負面留言」
不適用的情境:很親近、很在乎的關係
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面對自己最在乎的人,不管是「篩選」或「教育」的態度都不適合
如何將「成年人只篩選,不教育」落實在生活裡? [00:19:10]
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把這句話「放在心裡」,當作與人互動的標準、照顧自己的方法,不需要說出口。有心力的時候多做交流,沒心力的時候讓自己退場,回到你跟自己的關係就好
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發現自己很想對人講這句話,是「自我覺察」的好機會:我當下會這樣想,是有什麼「好處」?這個好處滿足我的「什麼需求」?
「成年人的世界,只『選擇』,不『改變』」
對方的想法、行為不符合我的期待,該怎麼辦? [00:23:40]
第一步:溝通、核對
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溝通是為了解彼此的想法跟感受,而非帶著改變對方的意圖
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很多時候,人跟人的衝突來自差異、差異來自不了解,好的溝通能讓人靠近彼此、建立更好的連結
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有差異,才能開啟對話:同一件事,你的想法和對方不一樣,不代表你不可能挪動到他那一端。在溝通的過程中,你們輪流說出彼此的想法跟感受,想法可能就會開始傾斜
第二步:選擇
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如果溝通之後,發現雙方的差異真的太大,找不到彼此都舒服的互動方式,就可以「選擇」如何擺放這段關係,從心理或物理上拉開距離
親密關係裡,「溝通能力」幾乎決定了幸福程度

【節目主持人】

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