工作「講不通」的人,原來是這裡卡住了|【一天聽一點#1398】
00:00:00 遇到溝通不良的人怎麼辦?
從事創意工作的學員,需要跟總監談案子,但版本不停地修改、調整,總監還是不滿意,讓學員很累、常常做白工。學員說:「總監不知道自己要什麼,我又不能發脾氣,只能用問問題的方法去『限制』他的發散。」
學員背後的信念,其實在表達「這是總監的問題,不是我的問題,我要限制他,事情才能推進」,態度有對立和著急的感覺。
在學員的行業裡,專案合理的期程是三個月,但他卻期待早點結束、早點休息。凱宇問學員:「是什麼原因讓你需要早點休息?」他回:「不用做事就是爽!」凱宇追問:「這個想法是怎麼來的?」
學員常聽爸爸說:「我就是命不好,才需要一天到晚工作,可以想環島就去訂行程、想看場電影就馬上出門,那才是好命人。」爸爸的話,種下他「不用工作就是爽」的信念,也導致他的潛意識裡,會下意識排斥工作、把工作視為奴役生命的壓迫者,這就是他搞不定總監的真正原因。
學員常聽爸爸說:「我就是命不好,才需要一天到晚工作,可以想環島就去訂行程、想看場電影就馬上出門,那才是好命人。」爸爸的話,種下他「不用工作就是爽」的信念,也導致他的潛意識裡,會下意識排斥工作、把工作視為奴役生命的壓迫者,這就是他搞不定總監的真正原因。
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當學員把總監放在「壓迫者」的位子,跟對方互動時,心裡就已經預設對方「很難搞」、「很麻煩」
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這個想法讓學員跟總監互動時,容易在表情、語言裡,隱含憤怒和攻擊,讓總監感覺不舒服,並回頭對學員防衛或迴避問題,兩人便很難取得共識,結果造成學員「總監很難搞」的自驗預言
00:05:11 如何改變信念?
改變語言,就能改變信念
- 幫自己創造「享受」的心態
「不用工作就是爽」→「工作是為了讓生命豐富、精彩」
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用更有力量的語言,替換削弱力量的語言,讓你內在有更多的篤定和信心
「我要用問問題的方法,去『限制』總監的發散」→「我可以用問問題的方法,『聚焦』總監的天馬行空。」
「信念」課程即將上線!
《活出有選擇的自由人生》即將在12月12日推出,凱宇老師會陪伴你覺察自己、幫助你重塑語言,讓你能夠相信自己、達成想要的目標。
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課程連結:https://www.koob.com.tw/online/tk14
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第一講免費試聽:https://youtu.be/0Q2jutfme00

