先求有再求好？怎麼做對選擇才不後悔？｜【你好，世代#22】
主持人：昶維
來賓：凱宇
來賓：凱宇
00:00:00 「先求有，再求好」合理嗎？
網友Ａ大學就讀設計相關科系，畢業後為了生活費，應徵月薪35K的行政助理。一、兩個月後，Ａ覺得工作缺乏挑戰性，擔心人生就此停滯，因此想轉職做設計助理（月薪23K）。然而家人認為要趁年輕多存錢，貿然轉職可能會變月光族，讓Ａ感到很焦慮。
面臨生涯選擇，過去認為要「先求有，再求好」，如：大學選校不選系；現在則偏向「先求好」，擇己所愛、不與現實條件妥協。
「卡位」還是「卡住」？
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以前經濟成長率高，早一點進入職場、公司卡位，長期可以獲得不錯的薪資、職位成長；現在社會、經濟結構變化快速，難以預測十、二十年後的產業發展，卡位不一定有優勢
例：過去生育率穩定成長，公務員被視為鐵飯碗；現在人口結構改變，花費時間、精力進入公職體系後，工作壓力大，福利還不如以往。
例：以往認為到東南亞工作較無前途，隨著東協成為世界經濟發展焦點，早幾年派駐東南亞工作的人，現在即成為具有優勢的人才。
→ 不同的社會環境背景下，生涯選擇的條件難以類推，需要先定義何謂「有」或「好」。
00:12:41 你現在到底該追求什麼？
定義你的「好」
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大眾定義的「好」會隨時代遞延，可能與你的想像有落差
例：當聽到大家說台積電好，你也想進去工作時，已經一職難求。
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你定義的「好」，需要有無比的熱愛、非做不可的動力，而報酬只要合理即可
例：無論你想做的YouTube、Podcast主題，有沒有人收聽／看，都願意繼續做下去，之後再思考如何讓大家也喜歡、發展成商業模式。
計算你的「有」
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計算你的「有」，才知道追求「好」，是否會影響生活品質
如果網友Ａ住家裡、沒有學貸，生活不鋪張、浪費，就算月薪只有23K，還是有餘裕轉職到熱愛的設計業，投資自我學習相關知識。
Ｂ有家庭、每月基本開銷100K，為了追求熱愛而不顧一切，很可能無法維持全家的生活水平。然而把握一份不那麼愛，卻有100K月薪加獎金分紅、週休二日的工作，不僅可以維持家庭生活，還能利用休息時間發展熱愛。
※「求有」或「求好」的底層心理，都是期待世界幫自己安排好一切，而且能一次就做對選擇。
隨著YouTube、Podcast的發展，凱宇當年的「不務正業」（錄製內容，放上網路與大家分享），現在卻被朋友視為擁有「卡位」的優勢。
→ 未來無法預測，你的熱愛可能產生形式的改變，不如為自己的生活負責，好好計算你的「有」、忠於自己的熱愛。
00:28:01 為什麼「求好」讓人不快樂？
凱宇雖然做著自己想做的課程、節目，但是身為公司經營者，需要花很多時間與同仁、合作單位溝通、協調，因此70%以上的時間，其實都在做與原本專業無關的事情。
凱宇原先內在定位為「心理工作者」，後來隨公司發展，調整為「以心理學出發，提供需要的人陪伴、支持」。他認為如果真的熱愛，不僅是能不能去做這件事，更包含自己對熱愛的專業範圍，能否擴大、隨角色轉換的起伏有所調整。
凱宇原先內在定位為「心理工作者」，後來隨公司發展，調整為「以心理學出發，提供需要的人陪伴、支持」。他認為如果真的熱愛，不僅是能不能去做這件事，更包含自己對熱愛的專業範圍，能否擴大、隨角色轉換的起伏有所調整。
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有時不一定是熱愛變質了，而是你沒有隨著所愛的成長，調整自己的認知
→ 成長是人生命的底層需求，渴望在待人、處事上創造不同的火花、經驗，讓生命與熱愛不會停滯。
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