為什麼我業績最好,升遷卻沒有我?|【一天聽一點#1202】
00:00:00 很努力,卻無法升遷?
- 職場上的不公平
- 老闆性格上用人為親
- 制度設計上趕不上變化、時代的潮流
00:01:09 李廣的英雄事蹟
李廣
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西漢名將
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被匈奴人尊稱為「飛將軍」
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悲劇英雄
李廣的事蹟
漢景帝時期,一位宦官帶騎兵外出時,遇上三個強悍的匈奴人,他們射傷宦官、殺死騎兵,宦官找李廣求援時,李廣認為這三個匈奴人並非大人物,卻帶約一百名騎兵追殺,當他們殺死兩個、俘虜一個匈奴人時,卻發現眼前出現數千個匈奴騎兵。
此時,漢朝騎兵原本想要逃跑,李廣卻決定按兵不動,並命令騎兵解下馬鞍,匈奴人誤以為他們在誘敵,反而退兵、不敢襲擊。
此時,漢朝騎兵原本想要逃跑,李廣卻決定按兵不動,並命令騎兵解下馬鞍,匈奴人誤以為他們在誘敵,反而退兵、不敢襲擊。
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李廣勇武過人、膽識天下無雙
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所有士兵都信任李廣
00:06:13 軍團統帥的視角
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判斷出對方不是大人物,有必要帶這麼多人去追殺? → 輕敵貿進
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沒有和主軍團取得必要聯繫 → 違反軍紀
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讓士兵身受不必要的危險,甚至危及整個軍團、影響戰爭走向
要做英雄,還是稱職的將軍?
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我們通常都會對英雄的行為有情感上的認同、比較同情英雄
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其他角色的壓迫,會凸顯英雄氣概、主義
00:08:02 很努力,卻無法升遷?
英雄
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在乎標榜自身能力、爭取表現機會
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自己的業績好,不等於創造出公司團隊的成功
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常跟「冒險」掛勾
稱職的將軍
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懂得權衡、避免不必要的風險
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行動前,會向軍團建立必要的通報和聯繫
英雄在乎自己的光環,將軍在乎如何保全戰力、贏得戰爭
把自己定位成英雄,就不要對封侯太執著;
想在職場兌現自己的價值、被升職、被加薪,要選擇成為將軍。
想在職場兌現自己的價值、被升職、被加薪,要選擇成為將軍。
00:10:19 只有…才…
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職場的成功和圓滿的關鍵是「選擇」
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願意選擇一條路徑並坦然承擔
希望努力被兌現的方法:
從「只要…就…」的思維,轉變成「只有…才…」
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只有業績好,才能得到晉升的機會
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只有維持商品的質量,才能贏得消費者的認同
00:12:16 課程推薦
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