啟點轉運站~善用你的特色,成為你喜歡的樣子|【一天聽一點#1649】

啟點轉運站

加入線上課程《活出有選擇的自由人生》的學習,就可以針對「信念」議題,填寫「啟點轉運站」的表單,有機會跟凱宇進一步交流跟互動!
 


00:00:00 啟點轉運站~當個「慢郎中」不好嗎?

小雲。26歲。美編。
 
小雲大學畢業前就進入電商產業,待了5年後轉職為美編。

小雲的信念是「太慢了」,自他有記憶以來,自己就是個慢郎中,常被說反應慢、抓不到重點,但他也強調自己很守時、不會遲到。
 
小雲知道自己並非每件事都跟不上節奏,狀態好時可以頭腦清晰、工作流暢,因此他養成閱讀習慣,增進思考及邏輯能力,讓自己在工作時不會那麼像無頭蒼蠅。

小雲不討厭緩慢,反而因為慢,讓喜歡畫圖的他獲得很多靈感。但每當在工作時,小雲內心卻常有一個聲音:「你怎麼做那麼慢?」他覺得做事情越快越好,不快就是沒效率、能力不足,所以若真的遇到主管催促,就會非常緊張,即使目前幾乎沒有被催促過,只要這樣的信念跑出來,都會讓他的心臟沉痛一下。
 
小雲想問老師,可以換個什麼樣的想法或觀點?也好奇在老師的認知裡,有沒有適合緩慢個性的工作環境?
 
 
 

00:03:01 你好不好,來自你的主觀感受or事實?

你和他人的「不同」≠「不好」

例:過程很快、結果不好 vs 過程不快、結果好

→ 看人看動作:小雲守時、不遲到,工作沒有拖到時間,如果能創造好的結果,就是值得被肯定的,因此小雲可以試著給自己,多一點確信與信心。
 
 
 

00:09:38 你想要跟他人「一樣」嗎?

當傳播很閉塞,我們會「趨同」

例:以前台灣電視只有三台,沒有看假日的綜藝節目,週一回到學校就會跟同儕失去連結。
 
  • 現在的時代選擇較多,當你的「不一樣」能夠創造人們的價值,與源源不斷的結果,請珍惜這份「不一樣」
例:小雲的「不同」讓他擁有很多靈感。
 
 

※ 如果身邊的人「又快又能創造結果」?

動作又快又能創造結果的人,在意的是「結果」,不會對人指手畫腳。
 
 
 

00:16:26 創造你想要的「結果」

你願意付出什麼代價,創造出一點點想要的結果?

  • 在原地抱怨的人,會為時間的流逝感到遺憾,但沒有人會為你失去的時間惋惜,而是認為那是你的選擇
 
 

小雲要的是反應快,還是不斷創造出結果?

  • 如果換了環境,又有其他人說你有問題,你要處理嗎?
→ 得到他人的反饋後,沉澱、思考自己創造出什麼結果,才是評斷自己的標準。
 
 

小雲:「有沒有適合緩慢個性的工作環境?」

找到適合的環境 → 將環境打造成自己適合的地方

面對人生,你創造出的結果,會支持你成為怎樣的人。若結果是好的,就能回頭讓自己有自信、讓身旁的人更安心,進而影響身邊的人。
 
 
 

00:28:37 如何回應他人的反饋?

不要活在他人的嘴裡

  1. 對方說話的脈絡,是想把你改變成他舒服的模樣,還是真的認識、理解你,希望你活成適合或你想活出的樣子
  2. 對方的回應,是否只是他們「習慣」的方式?
  3. 分辨給你建議的人,是看不慣你,還是希望你變得更好
 
 

小雲如何回應他人的反饋?

慢慢說、重複說:「的確,我同意你的感受(小雲反應慢),但是我在時間內該完成的事情,都完成了,如果你有這樣的感受,可能只是我們的習慣不一樣。」
 
  • 對方的感受≠你的真實,用你的事實與成果,去形塑你的環境,讓他人知道「跟你配合比較好」
 
 
 

00:37:21 啟點Live秀~Q&A

如何看見自己的「結果」?

  • 結果,是我們應許的事情,有階段可供評估的東西
  • 評估身邊「又快又有結果」的人,他的「快」是「看起來快」,還是真的有結果
  • 跟真正「又快又有結果」的人合作時,對方更會重視的是你的結果
 
 

「快」的人,如何慢下來靜待結果?

  • 無論是「快」或「慢」的人,等待過程中都會有焦慮
  • 面對你需要長期合作的對象,可以不斷提醒對方,給予你定期的回報
 
 

如何面對「慣性遲到」的朋友?

如果對方需要和你長期合作,嘗試跟對方說你對這件事情的在乎,不指望對方自己意識到
例:「我發現我幾乎每次跟你約,你都會遲到,我不太清楚你遇到什麼困難,如果有的話,你可以告訴我,我們可以怎麼配合。」

→ 透過對方的行為,評估他值不值得你花更多時間。
 
例:當你提出你的在乎,而對方願意好好聽,你們便多了「對方真的在乎」的連結。
 
※ 如果對方和你是泛泛之交、見面的次數很少,可以選擇不在乎。
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