「自戀型人格」跟「邊緣型人格」有什麼不一樣?|【心理敲敲門#111】
00:00:00 人格的狀態
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關注名人的感情時,較少討論到「如何辨識危險」
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人格的狀態會影響到很多事情,自戀型人格、邊緣型人格出現比率較高
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人格違常 ≠ 有這個人格傾向
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每個人多少都有一些人格傾向,如果發現自己有這些狀況,適度的求助是好事
00:04:45 自戀型人格
多數自戀型人格的人,很知道別人要什麼,並運用手段讓別人配合他
DSM-5(精神疾病診斷工具)診斷原則:9個項目、標準中,符合5個以上,才符合自戀型人格的傾向
1
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「自我」非常重要
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會誇大自己的成就、才能
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非常需要自己是重要、獨特的
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自我感覺良好
2
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專注於無止盡的成功、權力、顯赫、美貌、理想愛情的幻想
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需要好、還要更好
3
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相信自己是獨特的,認為自己只能被其他特殊的人瞭解
4
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需要過度的讚美
5
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覺得自己有特權
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不合理的期待自己會有特殊待遇、別人會自動自發順從他
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在他的世界裡,他就世界的中心,所有的人都會愛他、依附他、圍繞他
6
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人際上有剝削的狀況,會佔別人的便宜達到自己的目的
7
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缺乏同理心
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沒辦法辨識、認同別人的情感需要
8
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時常忌妒別人,或認為別人忌妒他
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看到比自己更好的,就想要取代對方
9
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自大、傲慢
有自戀傾向的人
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非常需要別人肯定、對別人的評價很在意
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只在乎自己,對別人沒有同理心
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過度誇大自己的能力
常見狀態
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對於要做的事情,常常擺盪在全力以赴和裹足不前之間
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無法確認自己是完美的,就乾脆不做
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有完美主義的人,通常有拖延的問題
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嘴巴上說自己有完美主義或拖延問題的人,內在其實有點以此為樂,讓自我形象是很好的存在
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若能力跟專長足以支撐他的過度膨脹,他的自戀狀態在某些地方能為他加分(如:藝人)
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自戀但沒有才華的人,會退縮在自己的幻想世界裡,部分會變成啃老族
00:17:55 生活中的自戀型人格
一位 CEO 脾氣大、目中無人,但很會做業務、賺錢,全公司的人都忍著他,而他也覺得自己不用改。有一天,他的婚姻出了問題,進而影響在公司的判斷和決策,合夥人便叫他去處理。
小孩還小時,老婆都被他管得死死的;小孩長大後,便鼓勵媽媽跟爸爸分開。對這位 CEO 來說,沒辦法接受被否定,只想回到以前的狀態。
小孩還小時,老婆都被他管得死死的;小孩長大後,便鼓勵媽媽跟爸爸分開。對這位 CEO 來說,沒辦法接受被否定,只想回到以前的狀態。
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舒適圈和穩定圈改變了,問題才會浮現
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旁人若希望改變他,問題反而會越來越混亂,因為你想要的改變,是在質疑他的人格
00:22:52 邊緣型人格
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常常在關係的邊緣,覺得自己會被拋棄
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為了不被拋棄,會做在關係裡反而加速不被愛的事情
DSM-5(精神疾病診斷工具)診斷原則:8個項目、標準
1
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瘋狂地避免自己被遺棄,無論是真的被拒絕,或是自己幻想的
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常處在不穩定且非常緊張的人際關係
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一下過度喜歡理想的對方、一下又貶低對方
2
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「自我」的概念很模糊,沒有一個持續性的認同
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每一次描述自己的方式都不太一樣
3
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常有自我傷害的行為(無止盡地花錢、性濫交、物質濫用等)
4
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重複發生自殺、自傷的行為
5
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心情明顯不穩定
6
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長期感覺空虛
7
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不合時宜的憤怒
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跟現實不成比例的產生絕望和恐懼
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想盡辦法讓你捲進他的遊戲規則
8
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暫時性的妄想意念
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時有嚴重的解離症狀(曾經遭受很大創傷的人,會失去現實感、暫時失去「自我」的概念)
00:28:45 邊緣型人格的特質
邊緣型人格關鍵字
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戲劇性
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瞬間
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無可預測
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很需要別人的陪伴、肯定、連結
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狀態切換很快、不順他的意就馬上翻臉
00:31:51 自戀型人格 vs 邊緣型人格
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共通點:戲劇化、非黑即白
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邊緣型人格較關注「關係」
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自戀型人格的重點會放在事業上
若發現自己有類似狀況,建議找一位可以長期陪伴你的諮商師,好好看見自己
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