創造權力，讓你職場生涯更健康｜【一天聽一點#1211】
00:00:00 職場權力＝暗黑？
英國對公務員進行研究，發現職員等級越低，心臟病死亡的機率就越高。缺少權力和地位，使他們無法掌控工作環境，便產生無奈和壓力感、危害健康。
你對「得到權力」的認識是什麼？
創造權力的3個關鍵
00:02:02 掌握人際關係、累積資源
克勞斯·史瓦布取得博士學位後，正好美國經濟起飛、引起歐洲商界的興趣，他便為歐洲商界領袖組織「歐洲管理論壇」會議，後來，這個組織的規模越來越大，演變成今天的「世界經濟論壇」。
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史瓦布有效掌握人際關係：結交更多朋友、提升個人能見度
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打造論壇，成為獨一無二的資源、提升他在全球商界的權力、地位
→ 權力不是天生的，也不專屬於特別的階層，而是取決於彼此的「關係需求」
00:03:36 業績好不等於有權力，該關注「老闆心中的在乎」
學校董事會聘請紐約教育部前主管擔任督學，想改善招生率太低的問題，最後他達成目標、得到那年「年度最佳督學」的榮譽，卻遭董事會開除，因為他對董事會的態度太直接，且董事會除了招生率之外，更在意這擁有45億美元的學區，該由誰分配５萬多個職位。
女編輯蒂娜擅長透過前衛、犀利的觀點為雜誌社操盤，卻也因為出手太大膽，嚇退了比較保守的廣告主。然而對蒂娜的老闆來說，他在乎的是關注度而不是利潤，因此蒂娜的作法符合老闆的在乎，不只贏得最高掌權者的信任，也持續擁有權力。
→ 創造權力的關鍵，並非你覺得自己有做事、把事情做好，而是做好之餘，同時核對老闆心中真正的在乎
如果老闆要的跟你的價值觀有衝突，該怎麼辦？
00:07:34 學會角色扮演
安迪葛洛夫（Intel 公司創始人之一）參加矽谷科技論壇時，有人問：當不確定公司未來發展時，你要怎麼領導屬下？
安迪：「一部份在自律，另一部份在演戲，而且戲演到最後通常會變真的。」
安迪：「一部份在自律，另一部份在演戲，而且戲演到最後通常會變真的。」
職場是個秀場
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沒有老闆敢百分百保證，每個決策都能帶領公司走在對的路上，但老闆必須在員工面前表現自信、篤定的樣子，才能穩住軍心、維持公司的日常營運，並照顧好員工
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職場上的演戲沒有對錯，而是必要存在，要扮演好角色、知道「該不該做這件事」
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不只演給別人看、也要演給自己看，透過角色扮演穩定下來的情緒，會營造出你的給人的感覺
00:10:07 創造權力，讓你更順利
為自己創造權力的3個關鍵
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掌握人際關係、累積資源
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業績好不等於有權力，該關注「老闆心中的在乎」
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學會角色扮演